De acuerdo con la La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, todas las empresas tendrán que tener elaborado e implantado un Plan de Acoso. Para esta implantación, será imprescindible que las empresas le proporcionen la formación adecuada a sus empleados.

Con esta formación, el alumno estará preparado para elaborar el implantar un plan de acoso en la empresa y cumplir los requisitos de la Ley 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.